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邹丹丹

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张方方

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介绍:本帖最后由Andiely于2016-4-1215:37编辑前后用了两个月的时间,和各位分享下面经:pretalk:一个中国manager面的,主要是问behavior,我不是毕业生,工作了一年。亚游国际网址是多少,亚游国际网址是多少,亚游国际网址是多少,亚游国际网址是多少,亚游国际网址是多少,亚游国际网址是多少

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qm4 | 2019-01-18 | 阅读(6) | 评论(407)
该项目主要关注工业机械领域(或汽车配件领域)市场研究,包括行业现状研究、消费者行为分析、竞争环境分析等。【阅读全文】
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kld | 2019-01-18 | 阅读(69) | 评论(931)
后来我去par面普华,普华的par说今年他也实在不知道什么时候发Offer,HR对今年招聘的人数规定比较严格,没有什么弹性的空间,所以感觉上par也是给HR反馈一个评分,HR根据几轮的评分和招聘人数,来决定入围的同学。【阅读全文】
ia5 | 2019-01-18 | 阅读(185) | 评论(831)
  再上timeline:网申,,一面,见面会,准备case面ppt,面,面,电话。【阅读全文】
doq | 2019-01-18 | 阅读(829) | 评论(560)
hr姐姐相当专业,也表达出了对面试者充分的尊重。【阅读全文】
6qs | 2019-01-18 | 阅读(200) | 评论(950)
希望小伙伴们踊跃交流~感谢!【阅读全文】
g4r | 2019-01-17 | 阅读(911) | 评论(437)
跟之前做的NumericalReasoningTest差不多,也是从不同的表格上面获取信息,然后再选择相应的答案。【阅读全文】
4yk | 2019-01-17 | 阅读(555) | 评论(54)
我面的时候那个manager更多会看你平时的兴趣在哪里,所以聊的有点不太着边际。【阅读全文】
u5z | 2019-01-17 | 阅读(105) | 评论(934)
立信的群面是我去面试过的事务所里最正式的,去过的四大群面hr基本都是低头看手机,立信三个面试官全程都是非常认真的看面试过程,其中还有一个老师会一直记录大家的面试表现。【阅读全文】
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ho3 | 2019-01-17 | 阅读(939) | 评论(511)
有四五页信息,包括图表和文字,最后现场做一个ppt来展示你们的建议应该每年题目都会换一下,和之前在BBS上看到的题目不一样四人一组,每个人都有机会展示自己,不会导致插不上话Nick也很nice,最后展示的时候如果你说的少他会主动问你问题,让你有机会说话,避免其他人过于强势导致有的人没有展示自己的机会个人感觉群面通过的关键在于:大家来这里要抱着一个一起完成任务的心态,而不是为了凸显自己多么NB,lz感觉太aggressive的人很难过这一关2.信息提取和整理,理解图表。【阅读全文】
zqc | 2019-01-16 | 阅读(585) | 评论(764)
面试当天是可以用自己更新过的PPT的。【阅读全文】
wj4 | 2019-01-16 | 阅读(643) | 评论(842)
虽说当时工作很累,但是我觉得这份工作能够在一个很短的时间内给你速成,对于年轻人来讲,还是一个挺好的受培训的工作,所以我至今还是挺感激那段经历的。【阅读全文】
wdz | 2019-01-16 | 阅读(600) | 评论(220)
建议:1、事前对Aon以及人力咨询做一个初步的了解2、如果是跨专业的,思考自己申请Aon的动机3、hr姐姐中途会突然用英语问一个问题,虽然可能会猝不及防,但不要慌,主要是考察一下口语水平,大胆说就可以了四、见面会  见面会安排在离办公楼不远的一个bar里,签到,各个部门的领导介绍公司,再讲一下case面的事情,QA,然后自由地找感兴趣的人提问。【阅读全文】
hyk | 2019-01-16 | 阅读(641) | 评论(42)
  战线有点长,不过也给了楼主充分的时间了解Aon。【阅读全文】
2sj | 2019-01-15 | 阅读(115) | 评论(405)
2、作为先端的美国公司,公司操作软件及邮件等系统均为英文。【阅读全文】
eqx | 2019-01-15 | 阅读(189) | 评论(937)
今天,科尔尼是世界上最富创意的、以企业为中心的咨询公司之一。【阅读全文】
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